Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) telah menetapkan target ambisius untuk mencapai dana kelolaan sebesar Rp 1.000 triliun pada tahun 2026. Mencapai angka sebesar ini akan menjadi pencapaian yang signifikan bagi lembaga ini, yang bertanggung jawab atas perlindungan sosial bagi tenaga kerja di Indonesia.
Dalam menghadapi tantangan ekonomi yang terus berkembang, BPJS Ketenagakerjaan bertekad untuk terus meningkatkan pengelolaan dana mereka. Dana kelolaan ini memiliki peran penting dalam menyediakan manfaat jaminan sosial bagi peserta, seperti jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, dan manfaat lainnya.
Untuk mencapai target dana kelolaan sebesar Rp 1.000 triliun, BPJS Ketenagakerjaan akan fokus pada berbagai strategi, termasuk investasi yang cerdas dan pengelolaan risiko yang hati-hati. Mereka juga akan terus mendorong pendaftaran peserta baru, termasuk pekerja informal, untuk memperluas cakupan jaminan sosial di seluruh Indonesia.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan menyatakan keyakinannya bahwa pencapaian target ini akan memberikan manfaat besar bagi masyarakat Indonesia secara keseluruhan. Hal ini akan meningkatkan perlindungan sosial bagi tenaga kerja dan memberikan mereka rasa aman dalam menghadapi berbagai risiko yang mungkin terjadi selama karir mereka.
Dengan semangat dan tekad yang kuat, BPJS Ketenagakerjaan berharap dapat mengelola dana kelolaan sebesar Rp 1.000 triliun pada tahun 2026, sehingga memberikan manfaat jaminan sosial yang lebih luas dan komprehensif kepada semua pesertanya.